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唐能質(zhì)保

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流程管理 / Workflow
唐能譯者管理流程
  • 01
    譯員招聘


    1.初步篩選:學(xué)歷,經(jīng)歷和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

    2.水平測試:通用稿+專業(yè)稿

    3.專人審核評分:翻譯水平, 專業(yè)知識,CAT能力,速度等

    4.面試和溝通:再次把關(guān),職業(yè)操守, 合作規(guī)范

    5.錄用簽訂協(xié)議,并初步定位和評級

  • 02
    新譯員使用


    1.小試牛刀:三次小稿

    2.試用結(jié)果:強(qiáng)力推薦 or 繼續(xù)試用 or 淘汰不用

    3.每個(gè)項(xiàng)目的內(nèi)部考核和客戶評價(jià):語言水平,專業(yè)術(shù)語,表達(dá)準(zhǔn)確性,交稿及時(shí)性

    4.新譯員月度評價(jià)

  • 03
    譯員季度評價(jià)


    階段性綜合評價(jià)譯員,調(diào)整級別定位
  • 04
    譯員年度評估


    1.優(yōu)秀的新譯員:更新定位并調(diào)整價(jià)格

    2.階段性綜合評價(jià)譯員,調(diào)整級別定位

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